10.11.2009	Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Musikuniversität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke
03.11.2009	Neue Herausforderungen: Universitäre Gleichstellung nach der UG-Novelle 2009 Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Krems, Kooperation mit Nikolaus Benke
09.09.2009	Gleichstellung oder Diversity? Befürchtungen, Vorurteile, Animositäten Workshop im Rahmen des Weiterbildungstags der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten, Aarau
14.07.2009	Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper
09.03.2009	Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Veterinärmedizinischen Universität, Kooperation mit Nikolaus Benke
04.03.2009	Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Krems, Kooperation mit Nikolaus Benke
04.02.2009	Gender Training für Führungskräfte - Gleichstellung im Spannungsfeld von Antidiskriminierung und Frauenförderung Workshop für Führungskräfte an der Universität Klagenfurt, Kooperation mit Nikolaus Benke
26.03.2008	Wie bringe ich Gender in den Mainstream? Workshop für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Graz
27.02.2008	Genderforum für Mentorinnen und Mentoren Mentoringprogramm der Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke
16.07.2007	Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper
01.03.2007	Juridisches Seminar zur universitären Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Medizinische Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke
29.09.2006	Berufsfeld Wissenschaft: Organisationsstrukturen Karriere_Links, Universität Linz
20.09.2006	Chancengleichheit an den Universitäten: rechtliche Dimensionen Karriere_Links Sommercampus für Habilitandinnen
02.02.2006	Genderforum für Mentoren und Mentorinnen Mentoringprogramm der Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke
10.10.2005	Chancengleichheit an Universitäten. Gender Mainstreaming in der Personalführung und Personalentwicklung Karriere_Links, Universität Linz; Kooperation mit Nikolaus Benke
27.09.2005	Genderkompetenztraining für Mitglieder des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen Universität Klagenfurt, Kooperation mit Nikolaus Benke
17.07.2005	Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper
06.07.2005	Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Universität Salzburg
18.05.2005	Was bedeutet Gleichstellung an der Universität? Universität Graz
27.02.2004 28.04.2005 13.01.2006	Zwischen Kooperation und Konkurrenz: Berufsumfeld und Organisationskultur an der Universität – Rechtliche Dimensionen: Frauenförderung/Gleichstellung, neues Dienstrecht Karriere_Links. Universitäre Nachwuchsförderung und Laufbahnplanung unter Gender Mainstreaming-Prämissen, Universitäten Salzburg/Linz
06.07.2003	Wissenschafterin sein an Universitäten. Spielregeln und Erfolgsstrategien Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissen­schafterinnen“; Kooperation mit Stefanie Marggraf
16.06.2003	Genderkompetenztraining für wissenschaftliche und allgemeine Bedienstete der drei Grazer Universitäten; Kooperation mit Nikolaus Benke
15.11.2002	Wozu Gender Mainstreaming: Strategien für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Technische Universität Graz; Kooperation mit Nikolaus Benke
18.10.2002	Organisation und Rollengestaltung: Gleichbehandlung Personalentwicklungsprogramm an der Universität Wien: Potenziale erkennen. Visionen entwickeln. Zukunft gestalten. Frauen in der Wissenschaft planen ihre Laufbahn; Kooperation mit Eva Flicker
24.04.2002 07.06.2002 17.01.2003	Maßnahmen und Strategien der Frauenförderung Personalentwicklungsprogramm zur Etablierung einer symmetrischen Geschlechterkultur an den Grazer Universitäten – Frauen an der Universität: Potenziale – Barrieren – Chancen

Last modified: 02.09.2010