EuGH-Debatte: Kopftuch am Arbeitsplatz innerhalb der Privatwirtschaft
Im März dieses Jahres befasste sich der EuGH in Luxemburg mit dem Thema Kopftuch am Arbeitsplatz innerhalb der Privatwirtschaft. Anhängig sind zwei Verfahren, ein Urteil wird in Kürze erwartet. In einem der Verfahren legte die zuständige Generalanwältin Juliane Kokott Schlussanträge vor, die das Kopftuchverbot als zulässig, d.h. als keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, definierte. Die im Antidiskriminierungsfeld tätigen Akteure Dr. Sabine Berghahn, das Netzwerk gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit/Inssan e.V., das Aktionsbündnis muslimischer Frauen (AmF) und als weitere Unterstützerin Dr. Birgit Sauer, setzten dem Argumente entgegen und wendeten sich in Form von Amicus-Curiae-Briefen an das Gericht. Diese Briefe wurden vom Gericht leider nicht angenommen (argumentiert wurde u.a., das Gericht könne über die Argumentation der Generalanwältin nicht mit Dritten in Diskussion treten), sind aber hilfreich für alle, die sich mit der Thematik beschäftigen. Hoffnungsvoll stimmt uns die Tatsache, dass im zweiten anhängigen Verfahren die dort zuständige Generalanwältin Eleanor Sharpston, zu einem anderen Ergebnis kam, als ihre Kollegin. Die Debatte ist unter den folgenden links nachzulesen.
http://www.muslimische-frauen.de/2016/10/kopftuchverfahren-vor-dem-europaeischen-gerichtshof/
http://www.bug-ev.org/fileadmin/user_upload/Berghahn-Statement-26-09-16_01.pdf
http://www.bug-ev.org/fileadmin/user_upload/Berghahn-english-26-09-16_1_.pdf
http://www.polsoz.fu-berlin.de/polwiss/forschung/hon-vert-s-prof/transf-diskurs/team/team/berghahn/Dokumente/index.html