Elisabeth Holzleithner
Gender Trainings

Disclaimer

 

10.11.2009 Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Musikuniversität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke

 
03.11.2009 Neue Herausforderungen: Universitäre Gleichstellung nach der UG-Novelle 2009
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Krems, Kooperation mit Nikolaus Benke
 
09.09.2009 Gleichstellung oder Diversity? Befürchtungen, Vorurteile, Animositäten
Workshop im Rahmen des Weiterbildungstags der Schweizerischen Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten, Aarau
 
14.07.2009 Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten
Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper

 
09.03.2009 Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Veterinärmedizinischen Universität, Kooperation mit Nikolaus Benke

 
04.03.2009 Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Krems, Kooperation mit Nikolaus Benke

 
04.02.2009 Gender Training für Führungskräfte - Gleichstellung im Spannungsfeld von Antidiskriminierung und Frauenförderung
Workshop für Führungskräfte an der Universität Klagenfurt, Kooperation mit Nikolaus Benke
 
26.03.2008 Wie bringe ich Gender in den Mainstream?
Workshop für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Graz
 
27.02.2008 Genderforum für Mentorinnen und Mentoren
Mentoringprogramm der Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke

 
16.07.2007 Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten
Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper

 
01.03.2007 Juridisches Seminar zur universitären Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Medizinische Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke

 
29.09.2006 Berufsfeld Wissenschaft: Organisationsstrukturen
Karriere_Links, Universität Linz
 
20.09.2006

Chancengleichheit an den Universitäten: rechtliche Dimensionen
Karriere_Links Sommercampus für Habilitandinnen

02.02.2006

Genderforum für Mentoren und Mentorinnen
Mentoringprogramm der Universität Wien, Kooperation mit Nikolaus Benke

10.10.2005

Chancengleichheit an Universitäten. Gender Mainstreaming in der Personalführung und Personalentwicklung
Karriere_Links, Universität Linz; Kooperation mit Nikolaus Benke

27.09.2005

Genderkompetenztraining für Mitglieder des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Universität Klagenfurt, Kooperation mit Nikolaus Benke

17.07.2005

Diskriminierungsschutz für Wissenschafterinnen an Universitäten
Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschafterinnen“, Kooperation mit Gabriele Löschper

06.07.2005

Universitäre Gleichstellung: Rechte, Pflichten, Strategien
Training für den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Universität Salzburg

18.05.2005

Was bedeutet Gleichstellung an der Universität?
Universität Graz

27.02.2004
28.04.2005
13.01.2006

Zwischen Kooperation und Konkurrenz: Berufsumfeld und Organisationskultur an der Universität – Rechtliche Dimensionen: Frauenförderung/Gleichstellung, neues Dienstrecht
Karriere_Links. Universitäre Nachwuchsförderung und Laufbahnplanung unter Gender Mainstreaming-Prämissen, Universitäten Salzburg/Linz

06.07.2003

Wissenschafterin sein an Universitäten. Spielregeln und Erfolgsstrategien
Summer School der Universität Graz „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissen­schafterinnen“; Kooperation mit Stefanie Marggraf

16.06.2003

Genderkompetenztraining für wissenschaftliche und allgemeine Bedienstete der drei Grazer Universitäten; Kooperation mit Nikolaus Benke

15.11.2002

Wozu Gender Mainstreaming: Strategien für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung
Technische Universität Graz; Kooperation mit Nikolaus Benke

18.10.2002

Organisation und Rollengestaltung: Gleichbehandlung
Personalentwicklungsprogramm an der Universität Wien: Potenziale erkennen. Visionen entwickeln. Zukunft gestalten. Frauen in der Wissenschaft planen ihre Laufbahn; Kooperation mit Eva Flicker

24.04.2002
07.06.2002
17.01.2003

Maßnahmen und Strategien der Frauenförderung
Personalentwicklungsprogramm zur Etablierung einer symmetrischen Geschlechterkultur an den Grazer Universitäten – Frauen an der Universität: Potenziale – Barrieren – Chancen

Last modified: 02.09.2010